Уровень безработицы колеблется в районе 3,7 процента - ниже, чем за десять лет, согласно данным за 2019 год. Министерство труда США - лучшее время для соискателя работы. Однако даже на рынке, который отдает предпочтение ищущим работу, 71 процент соискателей признают, что они испытывают стресс из-за подачи заявления о приеме на работу и процесса собеседования, согласно исследованию 2016 г. Сеть LaSalle .
Хотя мало что может сделать поиск работы менее нервным, есть множество шагов, которые вы можете предпринять, чтобы выделиться среди других собеседников. Чтобы помочь вам получить идеальную работу в кратчайшие сроки, мы собрали лучшие советы менеджерам по найму, которые хотели бы вы знать, прямо от самих инсайдеров!
1 Они шпионят за вашими социальными сетями.
Shutterstock
Если вы думаете, что потенциальный работодатель не замечает вашего присутствия в социальных сетях, подумайте еще раз. 2017 г. CareerBuilder опрос выявили, что 70 процентов работодателей используют социальные сети для проверки потенциальных сотрудников, а три из 10 работодателей нанимают кого-то, исключительно слежку за кандидатами.
Итак, прежде чем вы даже подумаете о приеме на работу, убедитесь, что ваше присутствие в социальных сетях заблокировано. Все, что остается включенным, даже на частной учетной записи, не должно быть оскорбительным. Это означает удаление фотографий, на которых вы находитесь в состоянии алкогольного опьянения, а также всего, что можно было бы считать женоненавистническим, гомофобным, ксенофобским, расистским, эйблистским или просто унижающим или оскорбительным.
2 Они знают, честен ты или нет.
Shutterstock / gutesa
В то время как любое хорошее резюме должно рисовать радужную картину ваших достижений, менеджеру по найму несложно будет сказать, когда вы закончите. врущий .
«Вы будете абсолютно поражены количеством людей, которые думают, что могут обмануть свой путь к работе. Это почти как если бы они предполагали, что менеджеры по найму ничего не знают о своих отраслях или что приложения просто должны включать правильные ключевые слова '', - сообщил один менеджер по найму. Reddit . «Это довольно легко заметить, когда кто-то просто складывает предложения, и еще более очевидно, когда кто-то придумал достижения, чтобы казаться более впечатляющими».
3 Они не хотят читать о ваших увлечениях.
Shutterstock
После того, как вы получите работу, вы можете развлекать своих коллег рассказами о своих поездках на рыбалку и своих проектах макраме. Однако этим увлечениям нет места в вашем резюме.
«Почему меня волнует, увлекаетесь ли вы теннисом или любите вышивать крестиком?» один менеджер по найму спросил Reddit . «Если ваше хобби или интерес не связаны с работой или не могут повлиять на работу (например, вы играете в национальной спортивной команде и вам нужно время вдали), оставьте их в стороне».
4 Не пытайтесь выделить свое резюме визуально.
Shutterstock
Использование визуальных приемов, чтобы ваше резюме выглядело иначе, чем у других кандидатов, - плохая идея: ваши достижения и навыки должны быть тем, что выделяет вас. «Я ненавижу резюме, которые есть (выберите одно или несколько): на нескольких страницах, разделенных двойным интервалом, есть тупые линии обрамления или что-то в этом роде, крошечный шрифт гигантский шрифт», - говорит один из менеджеров по найму. Reddit .
Другие предостерегают от использования бумаги нестандартного размера, чтобы ваше резюме выделялось визуально. И никогда, никогда, Когда-либо используйте Comic Sans.
5 Вам следует перечислять только недавние достижения.
Shutterstock
что значит, когда вам снятся крысы
Здорово, что ты выиграл соревнование по тромбону в средней школе, но твое резюме - не лучшее место, чтобы рассказывать об этом людям. Если ты хочешь удивить менеджер по найму другой инсайдер написал на Reddit, перечислите только достижения, имеющие отношение к работе, и желательно за последнее десятилетие.
6 И если вы собираетесь перечислить цель, адаптируйте ее к работе.
Shutterstock
Если вы указываете цель в своем резюме, убедитесь, что она соответствует должности, на которую вы претендуете.
Цель «классической первой линии»: получить полную / частичную занятость в вашей компании / бизнесе ». Как только я прочитал эту строчку, я отложил их в сторону », - сообщил другой менеджер по найму. Reddit .
7 Не обращайтесь к себе в третьем лице.
Shutterstock
Не пишите резюме так, будто оно о ком-то другом. Напишите это от первого лица, иначе вы в лучшем случае будете выглядеть чудаком. «Перестань говорить о себе в третьем лице. Это не пресс-релиз », - рекомендует один из менеджеров по найму. Reddit .
8 Постарайтесь никого не напугать своими навыками.
Shutterstock
Если вы претендуете на должность бухгалтера, не упоминайте свои навыки украшения тортов. И если вы не претендуете на работу, которая требует рукопашного боя, перечислять что-либо о том, насколько вы хороши в борьбе с насилием, - плохая идея. Один менеджер по найму вспомнил особенно жуткого кандидата на Reddit : «У него были перечислены« боевые навыки ». Мы перемещаем коробки ».
9 Вам необходимо персонализировать сопроводительное письмо.
Shutterstock
Если вы не адаптируете свое сопроводительное письмо к работе, на которую претендуете, не удивляйтесь, если вас не пригласят на собеседование. Сопроводительное письмо, написанное специально для работы, о которой вы спрашиваете, выделит вас из толпы.
исход Таро фокусника
«Приложения, предлагаемые без персонализированного представления, как правило, перемещаются в конец стопки», - написал тот же менеджер по найму на Reddit. «Формы писем невероятно легко распознать, и они создают впечатление, что данный соискатель больше заинтересован в приеме на работу, чем в реальном выполнении работы».
10 И вам нужно использовать профессиональный адрес электронной почты.
Shutterstock
Когда вы отправляете заявления о приеме на работу, убедитесь, что вы используете адрес электронной почты, который не заставит консервативного менеджера по найму упасть в обморок. «Я шокирован тем, как люди будут использовать (я предполагаю) свои личные (и не очень профессиональные) адреса электронной почты», - рассказал другой менеджер по найму. Reddit .
Итак, если в вашем адресе электронной почты есть какие-либо упоминания о сексе или наркотиках, создайте еще один адрес, желательно с вашим именем, для отправки резюме.
11 Не давайте формальных ответов на собеседовании.
Shutterstock
Если вы пришли на собеседование, постарайтесь выделиться из толпы изобретательными ответами - интервьюеры хотят творческих и интересных ответов. Когда вас спросят о ваших слабостях, не говорите просто, что вы перфекционист. Когда вас спросят о ваших сильных сторонах, не перефразируйте то, что написано в вашем резюме.
«Я задал [кандидату] несколько вопросов уровня 2 и 3, и он отказался от одного из них, но ответил:« Я могу легко погуглить », - вспоминает один менеджер по найму. Reddit . Итак, я как бы в шутку, видя, каков будет его мыслительный процесс, сказал: «А что, если бы вы не смогли его погуглить?» И он сразу же ответил: «Если эта работа находится где-то там, где я не могу получить доступ к Google, я не хочу ее». [Он] проработал здесь 2 года ».
12 Они не хотят слышать, что вы стремитесь к их работе.
Shutterstock
Менеджеры по найму - это люди, которым нужно оплачивать счета, как и вы. Если вы не хотите, чтобы вас автоматически дисквалифицировали, не говорите им, что когда-нибудь иметь свою работу . Скорее всего, они много работали для этой работы и, скорее всего, хотят ее сохранить. Тем не менее, вы все равно можете продемонстрировать свою инициативу, заявив, что вы стремитесь расти вместе с компанией и делать все возможное, чтобы попутно расширять свой набор навыков.
13 Они хотят видеть ваше чувство юмора.
Shutterstock
Хотя вы не хотите, чтобы вам казалось, будто вы не относитесь к собеседованию серьезно, чувство юмора может иметь большое значение для впечатления интервьюеров. «Я нанял второго видеооператора. Наш директор попросил кандидата описать своего идеального сотрудника. Он указал на нашего видеооператора и сказал «этого парня», - вспоминает один менеджер по найму на Reddit . «Мы наняли его».
14 Вы должны задавать вопросы, но не любопытствовать.
Shutterstock
Несколько вопросов о компании, с которой вы проводите собеседование, демонстрируют инициативу и дают понять, что вы провели свое исследование. Однако вряд ли удастся задать личные вопросы об интервьюере. «Девушка остановила меня на полуслове (она даже подняла руку), чтобы спросить мой знак зодиака. Затем знак зодиака моей второй половинки. Затем она попросила меня описать наши отношения, - рассказал один из менеджеров по найму. Reddit .
15 Будьте откровенны о любых скелетах в вашем шкафу.
Shutterstock
Имея судимость может затруднить поиск должности, еще хуже, если ваш работодатель узнает об этом самостоятельно.
«Я брал интервью у парня намного старше меня на аналогичную должность. Казалось, все в порядке, и он был нашим лучшим кандидатом. Прежде чем двигаться дальше, я быстро поискал в Google и обнаружил, что он был уволен с предыдущей работы из-за кражи компьютерного оборудования на сумму 5000 долларов '', - вспоминал один менеджер по найму. Reddit . А чтобы узнать больше советов по собеседованию, чтобы подготовиться к важному дню, ознакомьтесь с Как ответить на каждый распространенный вопрос на собеседовании .
Чтобы узнать больше удивительных секретов о том, как прожить свою лучшую жизнь, кликните сюда подписаться на нас в Instagram!
