Честность обычно лучшая политика. И все же мы все знали предлагать ложь здесь и там - особенно когда речь идет о повышении квалификации на собеседовании. Фактически, исследователи из Массачусетский университет обнаружили, что подавляющее большинство людей, 81 процент, солгали о себе в какой-то момент во время собеседования.
Итак, независимо от того, являетесь ли вы менеджером по найму, надеющимся отсеять некоторые распространенные неправды, или собеседником, пытающимся решить, о чем вам следует лгать и о чем вы определенно не следует, вы захотите прочитать о наиболее частых измышлениях, возникающих в процессе собеседования.
1 «Я взял перерыв между работой, чтобы…»
Shutterstock
«Длинные пробелы в резюме привлекают внимание потенциальных работодателей», - говорит Мелисса Буэркетт , консультант по вопросам карьеры с Глобальный опыт. Однако, по словам Бюркетта, вам не нужно лгать о том, что происходило во время вашего перерыва в работе, просто чтобы стать жизнеспособным кандидатом, особенно если вы взяли отпуск по личным причинам.
«Нет необходимости придумывать историю, чтобы заменить то, что на самом деле произошло, но я также не думаю, что есть необходимость в интервью, чтобы говорить лично о том, почему у вас может быть пробел в вашем резюме», - говорит она. Ее совет? Просто скажите своему интервьюеру, что вы взяли немного личного отпуска, и оставьте все как есть.
2 «Это резюме включает в себя всю мою историю работы».
Shutterstock
Хотя отказываться от ролей в резюме - это технически лжи, это один из случаев, когда упущение правды на самом деле хорошо - по крайней мере, так говорится Мишель Айкман , к Национально сертифицированный писатель резюме .
При составлении резюме Айкман объяснил Стеклянная дверь что вы всегда должны «учитывать, насколько важен опыт для передачи вашей способности выполнять работу, и абсолютно ли важно, чтобы вы сообщали о своей квалификации или прошлом опыте с привязкой к графику». Если предыдущий опыт не актуален, то нет ничего плохого в том, чтобы отказаться от него!
3 «Я определенно готов переехать, если представится подходящая возможность».
Shutterstock
Люди будут говорить все, что угодно, если это означает получение работы своей мечты. Однако это одна из тех лжи на собеседовании, которая действительно может укусить вас снова. Конечно, эта ложь может помешать вам получить работу, но если вы ложно скажете потенциальному работодателю, что вы открыты для движущийся в любой точке страны, то вы можете быть неприятно удивлены, когда ваше последующее предложение о работе будет зависеть от вашего переезда в Средний Запад .
4 «Я справлюсь с поездкой, без проблем».
Shutterstock
Когда вы отчаянно нуждаетесь в новой работе, вы, кажется, готовы упустить из виду мелочи - например, двухчасовую поездку на работу, - которые обычно делают должность менее идеальной. Но даже если вы не знаете об этом в то время, говоря потенциальному работодателю, что вас не беспокоит сумасшедшие поездки - это наглая и вопиющая ложь, и ее не стоит рассказывать, поскольку это безумное путешествие, скорее всего, приведет к вашему окончательному уходу из компании.
Фактически, одно исследование, проведенное компанией по аренде офисов Регус выяснили, что почти каждый пятый человек во всем мире решил бросить работу только потому, что у них слишком долгая поездка на работу. Для работников, у которых в пути не менее одного часа, это число составляет 39 процентов.
5 «Моя текущая зарплата составляет 100 000 долларов».
Shutterstock
свисать с уступа
Многие соискатели предполагают, что им нужно солгать о своей нынешней или предыдущей зарплате, чтобы получить желаемую компенсацию. Однако эта стратегия обычно имеет несколько обратных результатов. Менеджер по найму не только гораздо реже рассматривает кандидата, которого они поймали на лжи, но и ложное завышение вашей текущей заработной платы может также привести интервьюера к предположению, что он не сможет предоставить адекватную компенсацию, что заставит его принять вы вне боя.
Тереза Меррилл , карьерный тренер Muse, рассказала Forbes что она не только советует не лгать, но и вообще не разглашать информацию о зарплате, говоря, что «если вы дойдете до того момента, когда вы почувствуете, что должны дать им что-то, укажите диапазон, а не точное число».
6 «Я любил свою последнюю работу».
Shutterstock
Поскольку никто не хочет плохо говорить о своем бывшем работодателе человеку, который мог бы стать его будущим работодателем, это ложь, которая довольно часто возникает на собеседовании при приеме на работу. И, к счастью, это ложь, которая обычно работает в вашу пользу - тем более, что, по мнению авторов, Стеклянная дверь негативные отзывы о вашем последнем начальнике или компании - одна из наихудший что вы можете сделать на собеседовании.
7 «Мой нынешний босс замечательный».
Shutterstock
Конечно, столкновения с начальством не редкость. Фактически, в Гэллап Опрос 150 000 сотрудников показал, что подавляющее 70 процентов людей признали, что не ладят со своим начальником. Тем не менее, есть тонкая грань между честным поведением о своей нынешней управленческой ситуации и критикой Ваш босс вплоть до мелочности - и если вы не видите разницы между этими двумя вещами, то, возможно, вам лучше всего солгать.
8 «Я всегда хотел работать в вашей компании».
Shutterstock
Если вы не проведете тщательного исследования компании, с которой проводите собеседование, до наступления важного момента, любой менеджер по найму сможет разглядеть эту ложь насквозь. Конечно, вы никогда не должны признаваться своему интервьюеру, что понятия не имеете, чем занимается их компания, но вам также не следует говорить им, что вы мечтали работать в их компании в течение многих лет, если это не чистая правда (а вы может подкрепить это анекдотами и фактами).
9 «Да, я эксперт в этой программе».
Shutterstock
Люди постоянно лгут о том, что на собеседованиях у них есть востребованные технические и профессиональные навыки. Однако эта неправда бессмысленна, поскольку даже если вы получите работу, вы на самом деле не сможете делать Это. В качестве Питер Харрис , главный редактор онлайн-доски объявлений Workopolis, объяснил Business Insider «Вы, конечно же, не должны лгать о способностях, которых у вас на самом деле нет. Нет смысла быть нанятым на работу, которую ты на самом деле не можешь делать ».
10 «Я человек людей».
Shutterstock
Офисы - это места для совместной работы, где коллегам необходимо работать вместе для достижения результатов. Поэтому обычно в интересах собеседника солгать о том, что он человек, если в действительности он предпочитает ездить в одиночку. Небольшая ложь, подобная этой, обычно считается приемлемой, особенно если учесть, что альтернативой будет признаться потенциальному работодателю в том, что вы плохо ладите с другими.
11 «Я провожу большую часть своего свободного времени, уделяя внимание обществу».
Shutterstock
Это одна из тех белых лжи на собеседовании, которая действительно может сработать в вашу пользу, если будет выполнена должным образом. «Если вы собираетесь перечислить интересы в своем резюме или обсудить их на собеседовании, убедитесь, что они имеют прямое отношение к работе или культуре компании, в которую вы подаете заявление», - сказал Харрис. «Есть ли на странице компании фотографии команды на благотворительных поездках на горных велосипедах? Если да, то в ваши интересы входит катание на горных велосипедах и сбор благотворительных средств ».
12 'Моя последняя позиция была выброшена.'
Shutterstock
Сама идея быть уволенным - это огромная стигма, поэтому многие потенциальные соискатели лгут об этом как в своих резюме, так и на собеседовании. Тем не менее, простая проверка данных, проведенная менеджером по найму, откроет эту информацию, и всегда лучше дать себе возможность объяснить, что произошло, чем быть уличенным в очередной ненужной лжи.
Как владелец бизнеса Фил Вжесински объяснил Карьерист «Меня не столько волнуют плохие вещи, которые случились в прошлом [кандидата], сколько то, как они справлялись с этими проблемами. Это показывает их истинный характер ».
13 «Я был руководителем в своей последней компании».
Shutterstock
Конечно, ложь о вашей последней позиции может показаться впечатляющей вслух, но это будет меньше, когда ваш интервьюер проверит эту информацию и поймет, что это просто неправда. Если вы чувствуете, что ваше настоящее название должности не отражает должным образом ваши должностные функции, вам следует выделить свои обязанности в текущей компании, а не просто придумывать новое название.
14 «Я лучшим в своем классе окончил бизнес-школу».
Shutterstock
люблю слова сказать ей
«Если вы солгаете о степени, вас наверняка поймают», - хедхантер. Ник Коркодилос объяснил PBS . «[Или] того хуже, поскольку некоторые из этих проверок анкетных данных требуют времени, правда может не раскрыться до тех пор, пока вы не будете приняты на работу - [и] тогда вы потеряете свою новую работу». И если у вас нет степени, это еще не конец света: для некоторых вакансий не требуется высшее образование, и даже те вакансии, в которых степень считается необходимой, готовы не обращать на нее внимания для подходящего кандидата. .
15 «Моя самая большая слабость в том, что я слишком трудоголик».
Shutterstock
Интервьюеры спрашивают вас не о ваших слабостях, чтобы посмотреть, сможете ли вы придумать творческие способы рассказать больше о своих сильных сторонах. Скорее как автор личных финансов Рамит Сетхи объяснил в эпизоде Шоу Тима Ферриса , этот вопрос проверяет, можете ли вы признать, что у вас есть недостатки, и «достаточно ли вы осведомлены о себе, чтобы работать над ними, чтобы улучшить их».
16 «Я всегда рад помочь, где могу».
Shutterstock
Практически каждая работа, которую вы выполняете в течение вашей карьеры, требует от вас выполнения задач, выходящих за рамки ваших основных обязанностей. Итак, если по какой-то причине вы обнаруживаете, что в целом не испытываете особого энтузиазма по поводу помощи в других частях компании, то да, лучше всего, вероятно, просто солгать и сказать, что вы командный игрок.
17 «Я не особо разбираюсь в офисных сплетнях».
Shutterstock
По данным одного опроса, проведенного кадровой службой Счета , 18 процентов финансовых директоров и 28 процентов рабочих считают, что офисные сплетни являются обычным нарушением этикета на рабочем месте. Итак, учитывая количество людей, которые не одобряют эту практику, неудивительно, что так много кандидатов на работу лгут о своем причастности к неприятной офисной болтовне.
18 «Через пять лет я вижу себя здесь, в этой компании».
Shutterstock
«Где ты видишь себя через пять лет?» Собеседники задают этот вопрос все время, и собеседники также часто лгут в ответ. Почему? «Никто не знает, где они будут через пять лет», - карьерный тренер. Даррелл Герни объяснил CNBC . 'Работа - это как брачные клятвы со стороны как работника, так и работодателя - вы заявляете о своих намерениях, а затем просто делаете все возможное ».
19 «Не стесняйтесь проверять мои рекомендации».
Shutterstock
Ложь здесь не в утверждениях, а в самих ссылках. Когда кандидаты на работу беспокоятся о том, что бывший менеджер может сказать о них, они пытаются взять ситуацию под контроль, сфабриковав свои рекомендации, то есть перечисляя имена и номера друзей и соседей по комнате под видом коллег, с которыми можно связаться. Это настолько распространенная фальсификация во время поиска работы, что даже компании там, где вы можете заплатить, чтобы быть вашим ориентиром, и они пойдут так далеко, что составят для вас целую компанию по правильной цене. Мы надеемся, что нам не придется говорить вам, что это ложь, которой обязательно следует избегать.
20 «На последней работе у меня было 10 подчиненных».
Shutterstock
Как объяснил Бюркетт, делать акцент на определенном опыте, который «ценен для вашей новой работы», - это нормально, особенно если вы решаетесь начать новую карьеру. Однако уточнять обязанности и детали - это определенно не нормально. Например, если вы работали на управленческом уровне в качестве бесплатного волонтера, то вполне допустимо упомянуть об этом, когда вас спросят об управленческом опыте. Но вы начинаете переходить в неприемлемую область лжи, когда берете на себя обязанности директора на своей последней работе, просто чтобы звучать так, будто у вас есть необходимый опыт.
21 «Я абсолютно идеален для этой работы».
Shutterstock
Как бы ни старались менеджеры по найму их найти, идеальных кандидатов просто не существует - а если бы они и существовали, они бы определенно не стали говорить о том, насколько они идеальны. Поэтому вместо того, чтобы выпаливать это преувеличение во время собеседования, сосредоточьтесь на том, чтобы выделить обязанности, которые вы можете выполнять практически безупречно, подкрепив свои заявления анекдотическими свидетельствами и предыдущими или текущими должностными обязанностями.
22 «Меня повысили дважды на моей последней работе всего за один год».
Shutterstock
Зачем кому-то уходить из компании, где их продвигали с такой частотой? Интервьюеры могут разглядеть эту распространенную ложь - и даже если они не могут, все, что им нужно сделать, это позвонить вашему бывшему работодателю, чтобы узнать правду.
23 «Извините, я опоздал - у меня сломалась машина!»
Shutterstock
Опоздать на собеседование - это никогда хороший вид. И, если по какой-то причине вы опаздываете, последнее, что вы хотите сделать, - это солгать о причине вашего опоздания. Большинство менеджеров по найму с пониманием относятся к неконтролируемым обстоятельствам, таким как движение транспорта или задержка метро, но если они каким-то образом узнают, что настоящая причина вашего опоздания заключается в том, что вы проспали или просто были слишком поглощены Марафон Netflix встать с дивана, тогда вы можете попрощаться с той позой, по которой вы тосковали.
24 «Я никогда не был осужден за преступление».
Shutterstock
Поскольку работодатели, как правило, необоснованный негативное восприятие бывших осужденных, люди чувствуют необходимость солгать о своем криминальном прошлом только для того, чтобы встать на ноги. Тем не менее, эта деталь будет обнаружена во время обычной проверки биографических данных, поэтому лучше просто честно рассказать о любых прошлых столкновениях с законом и, как только эта информация исчезнет, сосредоточиться на своих сильных сторонах.
25 «Я свободно говорю по-французски, по-испански и…»
Shutterstock
Ложь о том, чтобы быть свободно владеет иностранным языком в лицо рекрутеру даже хуже, чем лгать об этом в резюме. На собеседовании ваш собеседник может попросить вас продемонстрировать свои навыки - и это будет довольно неловко, когда все, что вы знаете, как сказать по-французски, Привет , до свидания , и Где здесь ванная комната?
26 «В колледже я специализировался на бизнесе».
Shutterstock
Когда в списках вакансий в качестве одного из предпочтений указывается конкретная специальность колледжа, кандидаты часто лгут о том, что они изучали, просто для того, чтобы предположительно получить поддержку в процессе собеседования. Однако ваш опыт говорит гораздо больше, чем ваша степень, и любая компания, на которую стоит работать, не заметит семантику специализации колледжа для действительно квалифицированного кандидата.
27 «У меня есть сертификат CPR».
Shutterstock
Люди обычно лгут менеджерам по найму о наличии различных лицензий и сертификатов, но в некоторых случаях, например, когда человек притворяется сертифицированным по СЛР, эта выдумка может быть фатальной.
28 «Я чрезвычайно организован».
Shutterstock
мечтает о нападении медведя
Если на всех ваших предыдущих работах вы были известны тем, что на столе стояла прогорклая гниющая еда, то не пытайтесь притворяться, что вы Марта Стюарт -уровневая организована.
29 «Я ищу возможность, которая позволит мне расти как личность».
Shutterstock
Если вы все еще работаете, то один из вопросов, который вы можете ожидать услышать во время собеседования, будет: «Почему вы хотите покинуть свою нынешнюю должность?» Но если ваш настоящий ответ на этот вопрос касается скудной зарплаты или ужасного начальника, тогда вам, вероятно, лучше просто придумать что-то о своем желании изучить новые возможности роста.
30 «Я счастлив работать в выходные и праздничные дни».
Shutterstock
Никто хочет работать в выходные и праздничные дни. Но если вы солгаете и говорите менеджеру по найму, что вам нравится работать в субботу сменами, будьте готовы всегда быть помощником в освещении выходных и праздничных дней, если вы получите предложение от этой компании.
Чтобы узнать больше удивительных секретов о том, как прожить свою лучшую жизнь, кликните сюда подписаться на нас в Instagram!
