Тем, кто приблизился к отметке 40-летнего возраста, забудьте о взгляде в зеркало заднего вида и начните смотреть на это гигантское лобовое стекло перед собой в свое будущее. Пришло время взять на себя ответственность за то, что вы хотите, особенно на работе, и выяснить (и реализовать) свой потенциал заработка. Вот почему мы даем вам 40 лучших способов получить повышение к тому моменту, когда вы достигнете пятого десятилетия жизни, понимая, как важно брать на себя ответственность и зарабатывать то, что вы заслуживаете. И если вы хотите так быстро подняться по лестнице, у вас будет кровотечение из носа, Это самый быстрый способ продвижения по службе.
1 Изучите позицию, которую хотите
Если вы ожидаете повышения зарплаты, убедитесь, что вы приводите сопоставимые цифры в таблице при встрече со своим боссом или менеджером. Послушайте, никому не нравится сравнивать себя с другими, но в этом случае убедитесь, что вы устанавливаете реалистичные ожидания, учитывая ваш опыт, знания и цели. И за более мудрыми карьерными советами, Это как раз то, как просить прибавку.
мечтать о знаменитости
2 Организация презентации
Одно дело подойти к своему боссу и попросить о повышении по службе, когда вам 40 лет, и совсем другое - потратить некоторое время на организацию презентации и доставку запроса по электронной почте, чтобы он или она посмотрели на него. Первые впечатления - это все в жизни, и если вы можете привлечь их внимание с помощью быстрого PowerPoint, показывающего то, о чем вы просите, вы увеличиваете свои шансы получить то, что просите.
3 Показать прошлые результаты
Shutterstock
Как вы либо сэкономили деньги компании, либо увеличили выручку или производство (или все вышеперечисленное)? В мире, ориентированном на числа, это два вопроса, которые вам нужно задать себе, прежде чем даже думать о том, чтобы обратиться к своему боссу по поводу повышения. Покопайтесь в холодных точных цифрах и приведите фактическую статистику. Тогда будет сложнее отклонить запрос.
4 Одевайтесь для успеха
Ага, если вы хотите быть мужчиной, вы должны одеваться как мужчина или что-то в этом роде. Вашодежда может иметь большое значение получить продвижение по службе, которое вы желаете . Это не означает, что вы всегда должны носить костюмы и галстуки в офисе в деловой повседневной обстановке, но это означает, что вы должны выглядеть сообразно, когда готовитесь к официальному запросу о повышении. Эй, притворяйся, пока не сделаешь это, верно? И ребята, если вам нужна помощь в этом отделе, посмотрите эти 17 удивительных обновлений стиля для мужчин.
5 Сделайте ставку на саморазвитие
Вы знаете старую поговорку об отношениях, которая гласит: «Вы не можете сделать кого-то счастливым, пока не будете довольны собой?» Что ж, то же самое (отчасти) применимо и к вашей карьере. Спросите себя, действительно ли вы довольны своей карьерой, и узнайте, что вы можете сделать, чтобы улучшить ее или получить новые навыки. К настоящему моменту вы должны понять свои сильные и слабые стороны. А чтобы узнать больше о том, как поднять интересный заголовок, вот 20 способов, которыми эмоциональный интеллект может помочь вам получить повышение.
6 Изучите новые навыки
Shutterstock
Говоря об улучшении новых навыков, со всеми доступными в наши дни ресурсами и постоянным потоком информации на кончиках наших пальцев, было бы глупо не воспользоваться ими для запроса о повышении. Может быть, вам нужно посещать онлайн-уроки, чтобы отточить свои коммуникативные навыки, или читать бестселлеры по менеджменту, чтобы лучше подготовиться к руководить командой . Каким бы ни был метод, вы всегда должны учиться всем.
7 Станьте лидером
Shutterstock
С хорошими лидерами дело обстоит именно так: люди не могут притворяться. Если вы попытаетесь, ваши коллеги или команда увидят это насквозь и не будут заинтересованы в выполнении работы. Тем не менее, научитесь руководить проектами и поймите, что часть руководства тоже терпит неудачу, поэтому подготовьтесь к тому, как реагировать на эти ситуации, брать на себя ответственность, учиться на своих ошибках и вдохновлять других на выполнение следующей задачи.
8 Сосредоточьтесь на цифрах
Shutterstock
Если вы еще не заметили, мир является цифровым. Есть причина, почему все всегда на своих телефонах , отвечая на электронные письма и делая заметки в метро - и это не потому, что они играют в какую-то игру. Чтобы получить повышение к 40 годам, вам необходимо понимать жаргон, навыки и причины, по которым это так важно как для вашей карьеры, так и для компании.
9 Выйди из зоны комфорта
Shutterstock
К этому моменту вас просили сделать много вещей на протяжении всей вашей карьеры, но, угадайте, что вам нужно будет продолжать адаптироваться, чтобы получить желаемое продвижение по службе. Например, в такой области, как журналистика, прошли те времена, когда можно было сесть и написать поток сознания. В настоящее время есть SEO, есть HTML, есть встроенные видео, изображения и сообщения в социальных сетях, есть… да, вы поняли. Вы можете либо проявлять упрямство, либо чувствовать себя немного неудобно, чтобы доказать свою ценность.
10 умей рассказывать истории
Shutterstock
Хотите знать, чего все хотят в наши дни? Содержание. Да, вы знаете, как говорится: «Контент - король». Ну, знаете что, контент важен только тогда, когда он подходит королю, а это обычно означает понимание того, как рассказать хорошую историю. Хотите знать, почему реклама Колина Каперника от Nike стала вирусной? В нем рассказывалось о проблеме, которая вызывала у людей эмоции. Когда вам за 40, у вас должен быть большой опыт, который поможет этим историям обрести форму, воплотиться в жизнь и воплотить в жизнь творчески.
11 Знай, понимай, делай
Это три слова, которые должен знать каждый, кому 40 лет, но еще важнее то, как они внедряются в бизнес. Конечно, вы знаете, что вам нужно стать менеджером, чтобы получить желаемое продвижение по службе, вы даже можете понять, как стать лучшим менеджером, но когда вы действительно делаете то, что необходимо для выполнения этой задачи, вы на самом деле доказываете своему боссу, что вы достойны вашего рекламного запроса.
12 Копайся в данных
Shutterstock
Будь то Salesforce или Google Analytics, данные должны стать вашим лучшим другом во всех сферах работы. Возможно, вы не математический гений, но у вас должен быть новичок в том, как читать данные и использовать их в своих интересах. Есть причина, по которой так много крупных брендов хотят видеть вовлеченность, и это потому, что они хотят использовать эти данные для формулирования своего следующего бизнес-решения.
13 Продемонстрируйте свои навыки бюджета
Опять же, вам не нужно быть финансовым или бухгалтерским гением, но, учитывая тот факт, что вам 40 лет, вы, вероятно, в бюджете как на личный и профессиональный уровень к настоящему времени. Сообщите своему боссу или менеджеру несколько холодных цифр, представляя идею продвижения по службе, показывая, как вы напрямую повлияли на чистую прибыль.
14 Практика публичных выступлений
Большинство людей боятся стоять перед комнатой и говорить. Мы понимаем - быть одиноким голосом в комнате может быть страшно. Однако, если вы ищете повышение по службе, вам нужно доказать свою способность, и частично это означает выступление перед коллегами или даже незнакомцами, чтобы провести презентацию. Овладейте этим искусством - как для больших, так и для малых групп - и ваш босс увидит, что у вас есть потенциал для продвижения по службе.
когда это переходит от свиданий к отношениям
15 Мастер социальных сетей
Shutterstock
Как и вышеупомянутая часть обучения цифровым технологиям, социальные сети - это еще один навык, которым каждый старше 40 лет должен овладеть, чтобы получить продвижение по службе. Это не означает, что вы просто публикуете размытые фотографии вашего семейного отпуска, а скорее о том, как анализировать идеи и как структурировать пост или историю, которая вдохновит на участие. Это будет сложно и сложно, но необходимо расширить свои знания.
16 Планируйте стратегически
Shutterstock
Будучи специалистом по стратегическому планированию, вы покажете своему боссу или менеджеру, что вы ответственны, организованы и можете одновременно управлять несколькими проектами. Это понимание того, как работать эффективно, не напрягаясь или сжечь себя , что является важной чертой для тех, кто, по-видимому, ищет управленческую должность.
17 Читать
Существует так много хороших книг, которые могут помочь человеку в целом стать лучше. Все это не обязательно должно иметь отношение к бизнесу, но также может служить источником вдохновения или просто интересной темой. (Прекрасная художественная литература тоже работает.) Чтение - это также хороший способ расслабиться от работы, сохраняя при этом активный ум, что может помочь вдохновить на идеи в вашей карьере. Чтобы получить идеи о том, с чего начать, подумайте о том, чтобы вернуться к 40 книг, которые вы ненавидели в старшей школе, и теперь они вам понравятся.
18 Проявите дух предпринимательства
Сколько раз вы разговариваете с менеджером по найму, и он говорит, что ищет кого-то, кто обладает «предпринимательским духом» в себе? Если бы нам пришлось угадывать, мы бы сказали «вероятно, все время». Что ж, это потому, что в наши дни рабочие места ищут ножи швейцарской армии, которые могут носить разные шляпы и справляться с успехами и неудачами как можно более равномерно. Это может звучать банально, но если вы не готовы засучивать рукава и выполнять несколько задач, вы, вероятно, не получите желаемого уровня.
19 Избегайте драмы
В 40 лет это может показаться глупым, но офисная политика и драма будут всегда, независимо от вашего возраста. Изо всех сил старайтесь избегать участия и, тем более, действуйте как тот, кто его закроет, понимая, что такая атмосфера вредна для корпоративной культуры и решимости. Именно эти мелочи могут иметь большое значение, чтобы помочь вам получить продвижение по службе.
20 Оставайся скромным
Shutterstock
Да, у вас есть многолетний опыт работы, и вы можете считать себя экспертом в различных областях своей карьеры. Это еще не значит, что вы умеете писать книгу обо всем. Сохранять скромность и помогать другим становиться лучше в своей работе - тоже важная черта для получения продвижения по службе. Это демонстрирует лидерство и самоотверженность, которые руководители хотят видеть в своих сотрудниках.
21 Заступайся за свою работу
Это может означать одно из двух. Во-первых, это может означать защиту вашей идеи и работы, которую вы вложили в проект, независимо от результата. Во-вторых, это может означать гордость за все, что вы делаете, но осторожность, чтобы не показаться слишком напористой. Никто не идеален, поэтому поймите, как воспринимать конструктивную критику и использовать ее в своих интересах, при этом пытаясь найти общий язык по поводу работы или идеи, которую вы уже разработали.
22 Бросьте вызов своему боссу
Вы оба взрослые, поэтому не бойтесь высказывать свое мнение, если вы обнаружите какие-то пробелы в том, что говорит ваш босс или менеджер. На самом деле, это часто поощряется, чтобы получить продвижение по службе, поскольку это показывает инициативу и страсть, которые вы вкладываете в проект. Кроме того, то, что он или она имеет модный титул, не означает, что каждое решение будет правильным каждый раз.
23 Не создавайте проблем - устраняйте их
Ни один начальник не хочет слышать о возникшей проблеме. Он или она хочет знать, каково было решение проблемы. (Обратите внимание на прошедшее время.) Человеческая природа - сначала говорить о проблеме, а затем пытаться ее решить, но это просто не лучший способ показать своему боссу, что пора повышать в должности. Вместо того, чтобы пытаться хорошо выглядеть, просто поставьте себе крест на этом вопросе и, даже если ваш босс не слышит об этом, гордитесь тем, что это больше не проблема.
что-нибудь милое сказать твоей девушке
24 Отдельные личные и профессиональные
Shutterstock
Вы любите своих коллег и наслаждаетесь корпоративной культурой, но продвижение по службе означает понимание разницы между чьим-то другом и чьим-то коллегой. Послушайте, вы всегда должны уважать людей, с которыми работаете, но если кто-то продолжает разрушать компанию по какой-либо причине, вы должны сказать им, что это строго профессионально и ничего личного. Это может быть непросто для многих людей, но в 40 лет это должно быть больше связано с производством, а не с чувствами, которые (на мгновение) обижены.
25 заметок
Ни один начальник не хочет повторять себя более одного раза, поэтому делать заметки, когда они что-то говорят, вероятно, должно стать вашей привычкой. Наш разум наполнен информацией, отвлечениями и задачами весь день, каждый день, поэтому невозможно сохранить все это без небольших напоминаний из надежного блокнота время от времени.
26 Задайте вопросы (даже если вы Считать Ты знаешь ответ)
Shutterstock
Не думайте, что вы знаете, чего хочет ваш босс, потому что это задача, аналогичная предыдущему проекту, поэтому задавайте вопросы и убедитесь, что с первого раза все сделано правильно. Подобно тому, как было сказано выше о нежелании повторяться, начальник хочет, чтобы работа была представлена ему как можно ближе к завершению в первый раз, и задавать вопросы, чтобы уточнить направление, важно, чтобы показать, что вы знаете, как правильно общаться, прежде чем просто погрузиться в работу без правильный план.
27 Всегда присутствовать
Это означает присутствие на встречах, но это также означает присутствие на корпоративных вечеринках и других случайных ситуациях, когда вся компания представляет собой немного больше, ну, в общем, самих себя. Как упоминалось выше, вы всегда должны уважать своих коллег, и часть взаимного уважения заключается в том, чтобы по-настоящему узнать их как людей, а не просто «Джейн, которая работает в бухгалтерском учете».
28 Примите участие
Вы создаете рабочую группу, к которой могут присоединиться коллеги? А как насчет того, чтобы собрать средства, которые помогут объединить людей и привлечь внимание к бренду? Может быть, это просто помогает организовать мероприятие на выходных, показывая молодым сотрудникам, что вы привержены делу. У вас уже много дел, но потратить время на то, чтобы продемонстрировать инвестиции в вашу компанию, - хороший способ доказать своему боссу, что вы готовы к этому продвижению.
29 Бросьте эго
Shutterstock
Ни при каких обстоятельствах не задумывайтесь о том, что вы делали в прошлом. Да, это важно, и да, вы должны гордиться проделанной работой, но иметь эго и признавать себя - ужасный способ для вашего начальника вознаградить вас повышением по службе. Как упоминалось выше, будьте скромными и не бойтесь хвалить других, а не себя.
30 Играйте как чемпион
Shutterstock
Ваш босс не заботится о том, как клиент продолжает переносить встречу, или как твой отпуск прервал дела которые планировалось завершить, или что вы заболели и так и не восполнили пропущенную работу. Отговорки подобны пупкам: они есть у всех, но вам нужно придумать способ избежать встречи с вашим начальником, причем гораздо больше, чем один.
31 Умейте говорить `` нет '' (иногда)
Shutterstock
Конечно, вы хотите произвести впечатление на своего начальника, но он или она не знает всего, что у вас есть, поэтому не говорите им, что вы можете выполнить задачу, которую у вас просто нет. пропускная способность для. В конце концов, если вы приложите половину усилий, вы вернетесь и укусите вас, так что это будет не так впечатляюще, когда вы представите окончательный результат, а также уменьшите свои другие обязанности.
32 Развивайте отношения и управляйте ими
Shutterstock
Одно дело - быть связанным в LinkedIn с людьми. Другое дело - использовать и развивать эти отношения во что-то, что может принести пользу вашей компании, получив новый бизнес или дополнительный доход. Точно так же, когда кто-то дает вам свою визитную карточку, это означает, что они заинтересованы в разговоре снова, и, чтобы получить повышение, это означает, что нужно оценить эти ситуации и провести встречу, показав своему начальнику, что вы думаете о будущем. Компания.
33 Мыслить материально
Когда начальник спрашивает вас, почему вы заслуживаете повышения, не нужно слишком много думать об ответе: просто подумайте осязаемо. Например, одно дело - приложить много усилий и много говорить о том, что вы хотите сделать, другое - проявить инициативу или сделать работу, чтобы показать, что было сделано. Видите, насколько красивее выглядит вторая часть? Речь идет о том, чтобы показать, а не рассказать, почему вы достаточно ценны для повышения.
34 Стать наставником
Быть наставником - это огромная ответственность, которую кто-то должен хотеть иметь, поскольку это не требование должности или описание, которое каждый имеет в своем названии. Стать наставником - это значит предложить спокойный голос коллегам, дать время молодым коллегам, которые хотят заняться вашим мозгом, и достаточно заботиться о компании, чтобы вы хотели видеть всех - мы имеем в виду каждый - занятые им преуспевают.
35 Оставайся позитивным
Shutterstock
Никто не будет постоянно сиять светом позитива, но, безусловно, можно попытаться им стать. Это означает выполнение хороших упражнений для психического здоровья, таких как дыхание, когда вы подавлены, и, что более важно, не показывать разочарование другим. Вы можете думать, что у вас завалены, и у вас нет времени подумать, или вы чувствуете, что вас недооценивает начальник, но сохраняйте позитивный настрой, и все будет в перспективе.
песни с каверами других исполнителей
36 Обновите свое резюме (и сопроводительное письмо)
Shutterstock
Вы знаете, какую распространенную ошибку не делают сотрудники старше 40 лет? На самом деле найдите время, чтобы обновить их резюме и сопроводительное письмо, чтобы сосредоточиться на их последних работах. У вас может быть вся гарантия работы и удовлетворение от работы в мире, но относитесь к возможности попросить о повышении по службе, как если бы вы проходили собеседование в другой компании, стараясь продать себя в лучшем свете.
Точно так же убедитесь, что ваше сопроводительное письмо соответствует тенденциям, которые менеджеры по найму ищут в наши дни, избегая выражений, которые могли бы быть в поле зрения HR-отделов, если бы это был еще 2000 год. Microsoft Word.')
37 Показать баланс
iStock
Работа может поглотить всех нас, если мы ей позволим. Всегда есть электронное письмо, на которое можно ответить, или встреча, на которую нужно присутствовать, но это человек, который знает, что баланс работы и личной жизни важен для достижения успеха - как в личном, так и в профессиональном плане. Итак, мы не говорим вам сбрасывать обеденное собрание, чтобы совершить послеобеденную пробежку, но мы говорим вам, что когда вы уравновешены, вы наиболее счастливы, а это означает, что вы более продуктивны. Боссы будут искать этого, когда вы обратитесь к ним с просьбой о повышении, поскольку некоторые действительно живут согласно мантре «работайте умнее, а не усерднее».
38 Установите ожидания
В 40 лет вы можете подумать, что заслуживаете звания директора или вице-президента своей компании, но оправдывает ли ваше производство такой результат? Если вы никогда раньше не участвовали в питч-встречах, не управляли командой или не добивались ощутимых результатов, чтобы показать успех, вы не имеете права на такое повышение. Вот почему важно установить реалистичные ожидания, прежде чем обращаться к своему боссу, чтобы вы не чувствовали себя побежденными, когда он или она отказывает в просьбе.
39 Определитесь с мотивацией
Shutterstock
Частично просьба о повышении по службе - это, конечно, ощущение того, что вы будете финансово вознаграждены повышением должности и должностных обязанностей. Однако, прежде чем просить начальника о повышении по службе, спросите себя, заинтересованы ли вы в повышении исключительно за большие деньги или действительно ли вы взволнованы новым карьерным ростом? В любом случае это действительно хорошо, но именно те сотрудники, которые хотят продвижения по службе для развития карьеры, производят впечатление более успешных и аутентичных, что должно привести к более высокой вероятности их получения.
40 Слушайте своих молодых коллег
Хотите знать, что круто? Когда человек, которому 40 лет, на самом деле слушает и учится у более молодого коллеги.
Справедливо это или нет, правда это или нет, но в офисе на вас будут смотреть как на «старого человека», но то, что молодые сотрудники в шутку называют вас «мамой» или «папой», не означает, что вы действительно им являетесь. Эти сотрудники хотят однажды оказаться на вашем уровне, поэтому предоставление им голоса, чтобы они чувствовали себя ценными, имеет большое значение в общении и обучении, что, по сути, может привести к продвижению по службе, просто будучи общительным в различных ситуациях. А чтобы лучше понять современную трудовую жизнь, Вот почему вам лучше работать дома, чем в офисе.
Чтобы узнать больше удивительных секретов о том, как прожить свою лучшую жизнь, кликните сюда подписаться на нас в Instagram!
